临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，酒店婚宴人手不足等，所以聘临时工当替工。临时工的优势在于即招即用，工时可长可短，非常方便，既可以在当下人手不足的情况下很好的完成工作，又不会不会造成事后用人单位的人力资源浪费，是一种非常灵活的用工方式。